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Axe 2, Dynamique universitaire sur le territoire Former les futurs professionnels de santé et mettre en place des équipes d’enseignants juniors-séniors

Les parcours de stages jouent un rôle essentiel dans le futur choix d’installation des étudiants en santé. Une immersion en dehors du CHU, en milieu rural, leur permet d’avoir une vision plus complète des pratiques médicales et des conditions d’exercice au sein des territoires, et à terme leur donner envie de s’y installer.  

L’Université propose aux étudiants en médecine une offre de stages sur l’ensemble du territoire Sathe Anjou Mayenne, dans les établissements de santé et en ambulatoire, auprès des médecins généralistes et des médecins d’autres spécialités.  

Pour garantir une offre de stages variée et de qualité, le projet TUS soutient la création de postes hospitalo-universitaires (qui ont des missions de soins, d’enseignement, de recherche) au sein des établissements de santé du territoire, permettant de faciliter les parcours de stage et de renforcer l’encadrement des étudiants en médecine.

Pour plus d'information sur cet axe

  • Les différentes actions mises en place

    • Le développement de nouveaux terrains de stages et l’augmentation du nombre d’étudiants accueillis en Sarthe et en Mayenne.

    • La création de postes d’assistants et de praticiens hospitaliers partagés entre le CHU et les établissements du territoire, afin mutualiser les compétences et de contribuer à l’amélioration de l’offre de soins locale. 

    • La création de poste hospitalo-universitaires (HU) en dehors du CHU avec 30 postes financés depuis 2020 (CCA, MCA ou PA), afin de renforcer la qualité de la formation et de mieux répondre aux besoins des territoire.
      Ces postes sont cofinancés par l’Université, les collectivités locales, les départements, la Région et l’ARS.
      Calendrier des postes HU-TUS

      Chaque année, une enquête est réalisée auprès des hospitalo-universitaire TUS en poste, afin de connaître l’impact de ce dispositif sur l’attractivité hospitalière, la qualité de la formation, l’organisation des parcours de soins sur le territoire et le développement de la recherche.
      L’enquête permet également de mieux comprendre leurs intentions pour la suite de leur parcours professionnel.  
      Le détail de l’enquête réalisée en 2024 et 2025 est disponible ci dessous : 

      Bilan des enquêtes HU-TUS 2024 et 2025
  • Quelques données pour l'année 2025

    • 2 postes renouvelés et 5 nouveaux postes financés avec la 6ème vague du dispositif HU-TUS

    • 41 % des stages d’externes ont été effectués en dehors du CHU d’Angers

    • 59 % des stages d’internes ont été effectués en dehors du CHU d’Angers
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