En 2018, l’UA s'est lancée dans une démarche appelée HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers), qui vise à améliorer ses pratiques en matière de recrutement et de cadre d’exercice pour ses chercheurs.
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Stratégie et grands projets

Égalité

Innovation pédagogique

Modernisation des outils de pilotage et culture d'amélioration continue

Politique patrimoniale et environnementale

Qualité de vie au travail

Recherche et valorisation

Recherche-Formation à l'international

Réussite étudiante et accueil des publics spécifiques

Une meilleure lisibilité et un ancrage territorial fort

Université

Projet de labellisation HRS4R