Recrutement des Past pour la rentrée 2022

Du 15 février 2022 au 16 mars 2022

• Ouverture des candidatures : 15 février 2022
• Clôture des candidatures : 16 mars 2022
• Date limite d’envoi du dossier par mél sur un seul fichier PDF : 16 mars 2022 à minuit
• Réunions des commissions de sélection : du 11 avril au 27 mai 2022
• Décisions de l’établissement :

• Conseil académique restreint du 20 juin 2022 : validation des recrutements
• Conseil d'administration restreint du 5 juillet 2022 : proposition des indices de rémunération

• Date de prise de fonction : 1er septembre 2022

Conditions de recrutement

• Justifier, depuis au moins trois ans, d'une activité professionnelle principale, autre qu'une activité d'enseignement,
• Justifier d'une expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée.

Profils

Ci-dessous la liste des postes publiés, cliquez sur le numéro d'emploi pour visualiser le profil

Durée

Maîtres de conférences associés à mi-temps

Ils sont nommés pour une période de trois ans par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur suivant la procédure prévue à l’article 2 du décret n°85-733 du 17 juillet 1985, modifié.

Cette nomination peut être renouvelée dans les mêmes conditions, pour une durée qui ne peut être supérieure à trois ans, au vu d’un rapport d’activité et selon les modalités prévues à l’article 2 du présent décret.

Professeurs des universités associés à mi-temps

Ils sont nommés pour une période qui ne peut être inférieure à trois ans ni supérieure à neuf ans suivant la procédure prévue à l’article 2 du décret n°85-733 du 17 juillet 1985, modifié, pour les associés à temps plein.

Dans cette dernière limite, cette nomination peut être renouvelée une ou plusieurs fois, au vu d’un rapport d’activité et dans les conditions prévues à l’article 2 du décret n°85-733 du 17 juillet 1985, modifié.

Obligations de service

Les obligations de service correspondent au service d'enseignement et de recherche des enseignants-chercheurs titulaires de même catégorie soit, au titre de l'enseignement : 64h de cours magistraux ou 96h de travaux dirigés.

Dispositions particulières

• La cessation de l'activité principale entraîne de plein droit la cessation du contrat d'association au terme de l'année universitaire en cours.
• Les agents publics postulant à des fonctions d'enseignant associé à mi-temps doivent obtenir une autorisation de l'autorité hiérarchique dont ils relèvent. Celle-ci est réputée acquise à l'expiration d'un délai de deux mois suivant la réception de la demande.
• Les agents publics exerçant dans un établissement d'enseignement ou de recherche ne peuvent être nommés enseignants associés à mi-temps.

Rémunération

La rémunération des professeurs associés à mi-temps est fixée, lors de leur recrutement, par référence à l'indice brut 453.

En cas de maintien en fonctions ou de renouvellement de la nomination de ces personnels, leur rémunération peut être maintenue ou augmentée, selon la grille suivante, sans pouvoir excéder la rémunération afférente à l'indice brut 582 : 453, 475, 514, 572, 582.

La rémunération des maîtres de conférences associés à mi-temps est fixée, lors de leur recrutement, par référence à l'indice brut 253.

En cas de renouvellement de la nomination de ces personnels, leur rémunération peut être maintenue ou augmentée, selon la grille suivante, sans pouvoir toutefois excéder la rémunération afférente à l'indice brut 404 : 253, 256, 297, 336, 369, 401, 404.

La limite d'âge des enseignants associés

La limite d'âge des agents contractuels employés par les administrations de l’État et de leurs établissements publics ne présentant pas un caractère industriel et commercial est fixée à 67 ans. Cette limite d'age s'applique aux enseignants associés. L'article 20 de la loi n°47-1465 du 8 août 1947 fixant à 65 ans la limite d'âge des contractuels est abrogé. La limite d'âge des agents non titulaires est fixée, à titre transitoire, comme indiqué dans le tableau suivant.

L'âge limite d'activité est progressivement porté à 67 ans, dans les conditions suivantes :

 Contacts
– Responsable du service personnel enseignant
Céline Le Roux celine.leroux @ univ-angers.fr (celine.leroux @ univ-angers.fr)
– Gestionnaire en charge des dossiers de l'UA
Sandrine Montfort sandrine.montfort @ univ-angers.fr (sandrine.montfort @ univ-angers.fr)