Formations courtes

L’UA dispose d’une offre de formations courtes pour répondre aux besoins des professionnels souhaitant se spécialiser rapidement ou acquérir de nouvelles compétences, dans tous les domaines d’expertise de l’UA : végétal, santé, ingénierie, droit et métiers du chiffre, Data sciences, tourisme, sciences humaines et sociales, accompagnement au changement…

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Droit, Qualité de vie au travail	Psychologie
Appréhender le cadre juridique de l’aide sociale à l’enfance ASE Bien-être au travail : approche pluridisciplinaire (Temps, Travail & Santé) – Parcours complet – 4 modules Bien – être au travail : Identifier les cadres juridiques de l’organisation du travail (module 1) Bien-être au travail : Piloter une stratégie de prévention des risques psychosociaux (RPS) (module 2) Bien-être au travail : Identifier les leviers pour adapter le travail aux capacités et difficultés des individus (travailleur handicapé/en insertion professionnelle…) (module 3) Bien-être au travail : Conduire une démarche qualité de vie au travail grâce à la négociation (module 4)	Prévention des risques au travail dans le secteur des transports : Facteurs humains et organisationnels Troubles du neurodéveloppement et troubles d'apprentissage chez l'enfant : Repérer, évaluer, accompagner - parcours complet (7 modules) Initiation aux troubles du neurodéveloppement et des apprentissages chez l’enfant (module 1) Troubles du langage oral et dysphasies (module 2) Troubles spécifiques des apprentissages : dyslexie, dysorthographie (module 3) Troubles spécifiques des apprentissages : dyscalculie (module 4) Trouble développemental de la coordination et dyspraxie (module 5) Trouble déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité, troubles des fonctions exécutives (module 6) Échanger sur sa pratique auprès des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (module 7)