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Étudier en alternance
L'Université d'Angers (UA) propose une offre de formation en alternance multisectorielle : agriculture, végétal, informatique, commerce, marketing, ressources humaines, mode, immobilier, santé, tourisme, chimie, etc. Consulter l'offre de formation en alternance de l'UA
L’alternance est une organisation pédagogique qui associe des périodes de formation à l’Université d'Angers et des périodes de pratique en entreprise. L’alternance permet ainsi, simultanément, de préparer un diplôme d’enseignement supérieur et d’acquérir une expérience professionnelle. Les formes et rythmes de l’alternance peuvent être différents selon les formations et les spécificités métiers de l’entreprise (saisonnalité de l’activité, ...).
Les alternants bénéficient d'un tutorat et d'un suivi particulier, au sein de l'entreprise et de la part d'un enseignant de l'UA. L'expérience professionnelle acquise leur permet d'accéder plus rapidement à l'emploi.
Plus de 70 formations accessibles en alternance
Différents niveaux de diplômes : BUT, Licence, Licence pro, Master
Plus de 2067 alternants en 2023/2024 (91% en apprentissage, 9% en contrat pro)
800 entreprises partenaires au cours des 3 dernières années
En pratique
L’alternance peut être mise en œuvre via un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Ces deux contrats de travail sont rémunérés et répondent aux mêmes objectifs de qualification et de certification par un diplôme reconnu, mais avec des modalités d’exécution différentes. En savoir plus sur l'alternance (site du Ministère)
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Le contrat d'apprentissage |
Le contrat de professionnalisation |
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Formation initiale |
Formation professionnelle |
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Objectif : obtention d'une qualification et insertion professionnelle |
Objectif : insertion professonnelle et retour à l'emploi |
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Public : jeunes de 16 à 29 ans |
Public : jeunes de 16 à 25 ans et demandeurs d'emploi de plus de 26 ans |
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Statut : apprenti, étudiant |
Statut : stagiaire de la formation professionnelle, salarié |
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Employeur : entreprises des secteurs privé ou public, du milieu associatif, et professions libérales |
Employeur : tout employeur du secteur privé, les groupements d’employeurs et des EPIC (Etablissements public à caractère industriel et commercial.) |
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Durée : de 6 mois à 3 ans selon la formation |
Durée : 6 à 12 mois sauf accord de branche |
Découvrez un témoignage :
