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Étudier en alternance

L'Université d'Angers (UA) propose une offre de formation en alternance multisectorielle : agriculture, végétal, informatique, commerce, marketing, ressources humaines, mode, immobilier, santé, tourisme, chimie, etc. Consulter l'offre de formation en alternance de l'UA

L’alternance est une organisation pédagogique qui associe des périodes de formation à l’Université d'Angers et des périodes de pratique en entreprise. L’alternance permet ainsi, simultanément, de préparer un diplôme d’enseignement supérieur et d’acquérir une expérience professionnelle. Les formes et rythmes de l’alternance peuvent être différents selon les formations et les spécificités métiers de l’entreprise (saisonnalité de l’activité, ...).

Les alternants bénéficient d'un tutorat et d'un suivi particulier, au sein de l'entreprise et de la part d'un enseignant de l'UA. L'expérience professionnelle acquise leur permet d'accéder plus rapidement à l'emploi.


Plus de 50 formations accessibles en alternance

Différents niveaux de diplômes : DUT, Licence, Licence pro, Master

Plus de 1100 alternants en 2020/2021 (78% en apprentissage, 22% en contrat pro)

800 entreprises partenaires au cours des 3 dernières années

En pratique

L’alternance peut être mise en œuvre via un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Ces deux contrats de travail sont rémunérés et répondent aux mêmes objectifs de qualification et de certification par un diplôme reconnu, mais avec des modalités d’exécution différentes. En savoir plus sur l'alternance (site du Ministère)

Le contrat d'apprentissage

Le contrat de professionnalisation

Formation initiale

Formation professionnelle

Objectif : obtention d'une qualification et insertion professionnelle

Objectif : insertion professonnelle et retour à l'emploi

Public : jeunes de 16 à 29 ans

Public : jeunes de 16 à 25 ans et demandeurs d'emploi de plus de 26 ans

Statut : apprenti, étudiant

Statut : stagiaire de la formation professionnelle, salarié

Employeur : entreprises des secteurs privé ou public, du milieu associatif, et professions libérales

Employeur : tout employeur du secteur privé, les groupements d’employeurs et des EPIC (Etablissements public à caractère industriel et commercial.)

Durée : de 6 mois à 3 ans selon la formation

Durée : 6 à 12 mois sauf accord de branche

FAQ contrat d'apprentissage

FAQ contrat de professionnalisation

Contact

02 44 68 86 96

Employeurs : découvrez les avantages de l'alternance et déposez vos offres 

Trouvez toutes les réponses avec nos Foires Aux Questions : 

FAQ Alternance

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FAQ Contrat de professionnalisation 

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