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Recrutement des ATER pour la rentrée 2021

Calendrier de la campagne

  • Publication des postes à compter du 8 février sur Altaïr
  • Ouverture des candidatures sur Altaïr : 15 février 2021 à 10h00
  • Clôture des candidatures sur Altaïr : 16 mars 2021 à 16h00
  • Date limite d’envoi du dossier uniquement par mél sur un seul fichier pdf : 19 mars 2021, 16h00
  • Réunions des commissions de sélection : du 19 avril au 28 mai 2021
  • Décisions de l’établissement : Conseil académique restreint du 21 juin 2021
  • Publication des résultats sur le site de l'Université d'Angers, rubrique Recrutement  : le 22 juin 2021
  • Date de prise de fonction : 1er septembre 2021

Quel public est concerné par le recrutement ?

Vous pouvez poser votre candidature si vous êtes :

  • ATER : et déjà en poste, si vous souhaitez un renouvellement, vous devez constituer un nouveau dossier de candidature. (seulement si vous n'avez pas atteint la limite d'années de contrat)
  • Titulaire d'un doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches et si vous vous engagez à vous présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur.
    Durée du contrat : un an renouvelable une fois pour la même durée.
  • Fonctionnaires titulaires et stagiaires de catégorie A de l’État, des collectivités territoriales ou d'un établissement public en dépendant, inscrits en vue de la préparation du doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches ou s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur.
    Durée du contrat : trois ans renouvellement d'un an possible si les travaux de recherches de l'intéressé le justifient.
  • Moniteur.trice de l'enseignement supérieur titulaire d'un doctorat, s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur ou n’ayant pas achevé un doctorat si votre directeur de thèse atteste que vous pouvez soutenir vos travaux dans un délai d'un an.
    Durée du contrat : un an renouvelable une fois. Le renouvellement est possible à condition que l’agent engagé soit âgé de moins de trente-trois ans au 1er octobre de l’année universitaire.
  • Enseignant.e ou chercheur.e de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d'enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d'enseignement supérieur ou de recherche pendant au moins deux ans, titulaire d'un doctorat ou d’un titre ou diplôme étranger admis en dispense du doctorat par la commission de spécialistes compétente. La dispense n'est accordée que pour l'année et le recrutement aux titres desquels la candidature est présentée.
    Durée du contrat : 3 ans maximum renouvelable une fois pour une durée d'un an.
  • Allocataires d'enseignement et de recherche ayant cessé d'exercer leurs fonctions depuis moins d'un an, titulaires d'un doctorat et s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur.
  • Étudiants.es n'ayant pas achevé leur doctorat, en ce cas, le directeur de thèse doit attester que la thèse peut être soutenue dans un délai d'un an.
    Durée du contrat : 1 an maximum renouvelable une fois pour une durée d'un an.

Obligations de service

Les ATER assurent annuellement à temps plein :

  • 128 heures de cours
  • 192 heures TD

Rémunération

Les ATER sont rémunérés par référence à un indice unique fixé par arrêté du ministre chargé du Budget, du ministre chargé de l'Enseignement supérieur et du ministre chargé de la Fonction publique.

  • Pour un temps complet : indice brut 513
  • Pour un mi-temps : indice brut 327

Profils des postes ouverts à l'Université d'Angers et à l'IUT :

Ici la liste des postes publiés

Les profils sont par ailleurs consultables sur l'application altaïr via le portail GALAXIE..

 

 Contacts
– Responsable du service personnel enseignant
Céline Leroux celine.leroux @ univ-angers.fr
– Gestionnaire en charge des dossiers de l'UA
Anouck Haslouin anouck.haslouin @ univ-angers.fr
– Gestionnaire en charge des dossiers de l'IUT
Armelle Manceau armelle.manceau @ univ-angers.fr

Comment candidater ?

Inscription via GALAXIE rubrique "Recrutement" sur l'application Altaïr

Comment constituer mon dossier et comment le transmettre ? Télécharger les consignes pour la constitution du dossier et les modalités de transmission

IMPORTANT : Il est recommandé de ne pas attendre les derniers jours pour transmettre les candidatures pour que, en cas de dossier incomplet, les pièces manquantes puissent être réclamées aux candidats et transmises sous le format d'un nouveau fichier pdf complet avant le 19 mars 2021, 16h00. Passé cette date et heure, tout dossier pdf incomplet ou ne respectant pas l'ordre imposé sera déclaré irrecevable. Tout dossier pdf reçu après cette date et heure sera également déclaré irrecevable.

Ci-dessous le lien pour accéder au guide d'utilisation de l'application Altaïr  https://galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/documentation/web/altair-cand                      Attention à l'étape 5 de votre saisie de candidature sur l'application altaïr, vous devez obligatoirement  télécharger le dossier de candidature Université d'Angers ou IUT d'Angers. Ce dossier est à nous retourner complété et accompagné des pièces justificatives indiquées dans le dossier par mél sous le format d'un seul fichier pdf au plus tard e 19 mars 2021, 16h00. Voir les consignes pour constituer le dossier.                 

Et après ?

Suivi de l'avancement de votre dossier de candidature :        

A réception de votre dossier pdf par mél, ce dernier sera étudié par le service RH de l'Université d'Angers ou de l'IUT.


L'intéressé.e pourra suivre l'état d'avancement de sa candidature sur l'application altaïr (voir guide altaïr).

Les dossiers seront étudiés par  ordre d'arrivée , aucune information sur l'état d'avancement de l'étude du dossier ne sera donnée par téléphone.  

Une fois le dossier étudié par le service RH, l'intéressé.e recevra via altaïr, un mél l'invitant à se rendre sur sa candidature pour prendre connaissance de l'état de son dossier.

candidature jugée recevable, l'intéressé.e doit laisser la procédure de recrutement suivre son cours.

candidature jugée incomplète, l'intéressé.e doit prendre connaissance des commentaires laissés par le service RH, et retransmettre sa candidature complète sous le format d'un nouveau fichier pdf avant le 19 mars 2021, 16h00

candidature jugée irrecevable, la procédure de recrutement est close pour l'intéressé.e

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