Soutenance de thèse de Monsieur Yannick GRENIER

Le 24 novembre 2026 de 09:00 à 12:00

09h00 | Faculté de droit, d'économie et de gestion | 13, allée François Mitterrand | ANGERS

Sujet : La mobilité professionnelle de l’agent public territorial. Un droit personnalisable

Directeur de thèse : Monsieur Antony TAILLEFAIT

RÉSUMÉ

Reconnue comme une garantie fondamentale pour l’agent public, le droit à la mobilité professionnelle peine pourtant à se développer. Notre recherche vise à démontrer que son essor passe par une plus grande personnalisation de celui-ci, que ce soit dans le cadre de la mobilité choisie ou subie. Partant de l’observation que l’impersonnalisation bureaucratique peut représenter un véritable frein dans le déploiement de la mobilité professionnelle, nous explorons ce droit à travers le prisme des tensions entreprincipe d’égalité et prise en compte de l’individualité, des tensions particulièrement marquées dans la fonction publique territoriale. Plus largement, nous soutenons la nécessité d’une approche internormative du droit à la mobilité professionnelle. Nous nous immergeons au cœur de la coopération entre normes juridiques, gestionnaires, techniques, sociales, morales, déontologiques, ou encore algorithmiques avec le souci d’une démarche à la fois conceptuelle et fonctionnelle portée par la place déterminante des notions à contenu variable comme la normalité, la raisonnabilité, l’aptitude ou l’accompagnement. Entrainés par la force motrice d’un engrenage internormatif, nos travaux combinent le « règler » et le « gérer » avec pour alchimie la mise en valeur de l’égalité différentielle, se révélant comme la gageure d’une version robuste de l’égalité. Prudents vis-à-vis de l’absoluité et ouverts à la nuance, nous nous attachons à faire vivre le droit à la mobilité professionnelle en privilégiant les jeux dans les rouages à la bureaucratie mécaniste. Les acteurs de la mobilité professionnelle sont invités à être attentifs, sensibles et inventifs.

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