- Engagée dans la lutte contre les discriminations, l'UA est la première université française à déployer l’enquête ACADISCRI auprès de ses étudiant·e·s qui pourront y répondre à compter du 31 mars.
Égalité
"Dans tous les domaines l'UA développe une politique qui permet d'atteindre l'égalité tant pour les personnels que pour les étudiant·e·s."
Isabelle Richard, Première vice-présidente de l'Université d'Angers, et en charge de l'Égalité.
Notre engagement : agir contre les discriminations et favoriser l'égalité réelle.
- augmentation du nombre de personnels en situation de handicap
- élaboration de lignes directrices par la mission Égalité en faveur de l'accueil des étudiant·e·s étranger·e·s en situation irrégulière et sur l'intégration des étudiant·e·s transgenres
- sensibilisation des enseignantes-chercheuses de l'UA pour candidater aux promotions et à la prime d'encadrement doctoral et de recherche
Les acteurs·trices de l'égalité à l'UA :
- La Première vice-présidente de l'UA, et en charge de l'Égalité : Isabelle Richard
- La mission Égalité composée
- du chargé de mission égalité : David Niget
- de la Commission Égalité
- La Cellule d'écoute et d'accompagnement des victimes de violences, de discriminations et de harcèlement
- Chargée de mission handicap : Claire Mandin
- Le référent de l’UA pour la lutte contre le racisme et l’antisémitisme : Samuel Delépine
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#NeRienLaisserPasser
Étudiant·e·s et personnels, victimes et témoins, si vous êtes confrontés au sein de l'université à des violences sexuelles ou sexistes, des discriminations ou du harcèlement, contactez la cellule d’écoute et d’accompagnement des victimes.
Prénom d'usage
L'Université d'Angers permet à ses étudiants.es d'être désigné.e.s au cours de leur cursus universitaire par leur prénom d'usage.
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