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Travailler ensemble pour la recherche et l'innovation
Notre Faculté héberge pas moins de 8 unités de recherche dans ses locaux, capable de vous accompagner pour vos projets d'innovation ou de R&D dans les domaines suivant :
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IRHS | Horticulture et semences | Qualité et santé des plantes. LPG-Angers | Géochimie marine | Paléocéanographie | Biomonitoring | Foraminifères. SIFCIR | Système nerveux d'insectes | Insecticides et répulsifs | Agents synergisants. SONAS | Phytochimie | (Hémi)synthèses | Valorisation des produits naturels. |
LPHIA | Photonique | Optique | Lasers | Matériaux non linéaires | Photovoltaique. MOLTECH-ANJOU | Matériaux moléculaires à propriétés optiques et électroniques. |
LAREMA| Géométrie | Algèbre | Probabilités | Statistique. LARIS | Système dynamique et optimisation | Signaux et processus complexes | Sûreté de fonctionnement. LERIA | Intelligence artificielle | Résolution de problèmes combinatoires | Traitement automatique des langues. |
Plusieurs dispositifs de collaboration avec les chercheurs et chercheuses de notre faculté existent suivant la complexité de votre sujet :
Pour des missions ponctuelles et besoins en développement :
- Les projets tutorés : confiez aux étudiant.e.s une problématique ou une mission ponctuelle moins prioritaires pour vos équipes ou ne pouvant faire l'objet d'un recrutement. Vous déchargez ainsi vos collaborateurs tout en leur apportant une réponse concrète à un sujet précis. Les étudiants, individuellement ou par petits groupes, ont pour mission de fournir une solution adaptée en respectant les contraintes de temps et de moyens données. Le projet est supervisé par un tuteur, souvent un enseignant.
- Les stages / alternances : embaucher stagiaires et alternants offrent de nombreuses possibilités. Outre le renfort humain souvent non-négligeable qu'ils représentent, les stagiaires et alternant.e.s peuvent vous permettre d'améliorer ou d'actualiser vos connaissances et celles de vos collaborateurs en matière de veille technique, technologique ou réglementaire par exemple. Bien qu'en immersion dans votre structure, ces jeunes disposent toujours d'un accès aux laboratoires et à leurs plateaux techniques vous permettant de mener par exemple des essais temporaires non-réalisables dans vos locaux.
Pour vous former ou accompagner vos collaborateurs :
- La formation continue : qu'il s'agisse de validation d'acquis ou de montée en compétences en participant à des formations courtes ou sur-mesure
- L'équipe conseil : bénéficier de l'expertise et du conseil d'une équipe de recherche
- La consultance : bénéficier de l'expertise et du conseil d'un.e chercheur.e
Pour vos projets d'innovation :
- Les thèses CIFRE : ce dispositif vous permet de confier, à un.e jeune doctorant.e, un travail de recherche en vue d'alimenter le processus d'innovation de l'entreprise. Embauché.e en CDI ou CDD de 3 ans, le.la doctorante est encadré.e scientifiquement par un laboratoire public de recherche. Vous bénéficiez d'aides financières de l'Etat.
- Les brevets et licence d'exploitation pour acquérir une technologie de pointe
- Les collaborations de recherche bilatérale : effectuer une recherche avec un laboratoire
- Les prestations de service : bénéficier de l'équipement et du savoir-faire d'un laboratoire ou d'une plateforme
- Le consortium de recherche : trouver un partenaire pour candidater à un appel à projet subventionné
