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Frederique ChedotelGestion

    • Faculté de droit, d'économie et de gestion
    • Gestion - Enseignants et Chercheurs
      0241962176
    • 13 allée François Mitterrand - BP 13633 - 49036 - Angers cedex 01
    • Gestion
    • 222
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    Discipline

    Management des ressources humaines

    Thèmes de recherche

    Gestion des ressources humaines

    Management des équipes, créativité et intelligence collective

    Management du changement et transformation des organisations

    CV

    Professeur agrégée des universités en Sciences de gestion (promotion 2009)

    Depuis 2018, en poste à l'UFR Droit, économie et gestion, Université d'Angers

    Chercheur, permanente au laboratoire GRANEM (EA 7456) et associée au CREM (UMR CNRS 6211)

    Co-responsable de deux Master 2 : Management international des ressources humaines, et Métiers du conseil et de la recherche (cohabilité avec Nantes)

    Enseignements : GRH, management des équipes, management du changement, formation à la recherche - tous niveaux, en formation initiale, continue, et entreprise

    Recherches sur les dynamiques collectives dans un contexte de transformation des organisations. Notamment, à l'heure actuelle :

    - participation au projet ANR Ketorc : https://ketorc.hypotheses.org/

    - encadrement de la thèse de Pascale Gentil  : « Déployer l’intelligence collective dans les entreprises : comment favoriser l’apprentissage des pratiques collaboratives par les managers de proximité et leurs équipes ? » (CIFRE, Imfusio / CREM / ANRT)

    - co-encadrement de la thèse d'Imran Jumani avec Caroline Ruiller : « workplace family programs and psychological well being » (financement HEC Pakistan)

    Publications

    Publications disponible sur Okina : http://okina.univ-angers.fr/user/9401

  • Courriel : frederique.chedotel @ univ-angers.fr
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