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Edito

Pour la rentrée prochaine, le développement de l’alternance est l’une des priorités de l’Université d’Angers.

Aussi avec la nouvelle offre 2022/2027, de nouvelles formations vous sont proposées en apprentissage et/ou contrat de professionnalisation. Découvrez toute notre offre accessible en alternance dès la rentrée de septembre 2022, en cliquant ici. Nous nous permettons de vous rappeler les différentes aides en vigueur pour le recrutement d’un alternant : 

•  la prolongation de l’aide à l’embauche accordée pour le recrutement :
  • d’un jeune dont l’âge est compris entre 16 et 29 ans en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation (contrat conclu et signé jusqu’au 30 juin 2022)
  •  d’un chômeur de longue durée âgé d’au moins 30 ans en contrat de professionnalisation (contrat conclu et signé entre le 1er novembre 2021 et 21 décembre 2022)
• la prise en charge à 100% du financement de la formation par le CNFPT pour les collectivités territoriales qui signent un contrat d’apprentissage.

En tant qu’employeur, vous êtes peut-être en pleine réflexion quant au recrutement d’un alternant. Dans ce cas, nous vous invitons à vous inscrire à notre prochain temps fort Alternance dating qui se déroulera du 17 au 20 mai 2022. Cet évènement sera organisé conjointement par l’IAE Angers, la Faculté des Sciences et l’IUT Angers-Cholet et sera l’occasion de rencontrer des étudiant.es de tous horizons.

Pour plus d’informations sur le recrutement d’un alternant avec l’Université d’Angers, n’hésitez pas à nous contacter alternance@univ-angers.fr

Karine LE FLOC'H

Responsable du pôle Alternance 
Service commun d'alternance et de formation professionnelle