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2eme campagne PAST - Université Angers

2eme campagne PAST

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Campagne exceptionnelle de recrutement de PAST rentrée 2018

Du 14 mai 2018 au 5 juillet 2018

Recrutement PAST 2018

Du 14 mai 2018 au 5 juillet 2018

Calendrier de la Campagne :

  • 14/05/2018 : Ouverture de la campagne
  • 27/05/2018 minuit, heure de Paris : date et heure limite d'envoi des documents papiers aux établissements ( cachet de la poste faisant foi)
  • 15/06/2018 : fin des opérations de classement des candidats par les établissements
  • 25/06/2018 :  validation des recrutements par le Conseil Académique Restreint
  • 05/07/2018 : proposition de l'indice de rémunération par le Conseil d'Administration Restreint pour les recrutements validés par le Conseil Académique Restreint

 

Les enseignants associés à mi-temps

Conditions de recrutement

 

 

-  Justifier, depuis au moins trois ans, d'une activité professionnelle principale, autre qu'une activité d'enseignement ;

 

- Justifier d'une expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée.

 

 

Durée

 

- les maîtres de conférences associés à mi-temps sont nommés pour une période de trois ans par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur suivant la procédure prévue à l’article 2 du décret n°85-733 du 17 juillet 1985, modifié.

 

Cette nomination peut être renouvelée dans les mêmes conditions, pour une durée qui ne peut être supérieure à trois ans, au vu d’un rapport d’activité et selon les modalités prévues à l’article 2 du présent décret.

 

- les professeurs des universités associés à mi-temps sont nommés pour une période qui ne peut être inférieure à trois ans ni supérieure à neuf ans suivant la procédure prévue à l’article 2 du décret n°85-733 du 17 juillet 1985, modifié, pour les associés à temps plein.

 

Dans cette dernière limite, cette nomination peut être renouvelée une ou plusieurs fois, au vu d’un rapport d’activité et dans les conditions prévues à l’article 2 du décret n°85-733 du 17 juillet 1985, modifié.

 

 

 

Obligations de service

 

Les obligations de service correspondent au service d'enseignement et de recherche des enseignants-chercheurs titulaires de même catégorie soit, au titre de l'enseignement :

64 H de cours magistraux ou
96 H de travaux dirigés

 

 

 

Dispositions particulières

 

- La cessation de l'activité principale entraîne de plein droit la cessation du contrat d'association au terme de l'année universitaire en cours.

 

- Les agents publics postulant à des fonctions d'enseignant associé à mi-temps doivent obtenir une autorisation de l'autorité hiérarchique dont ils relèvent. Celle-ci est réputée acquise à l'expiration d'un délai de deux mois suivant la réception de la demande.

 

- Les agents publics exerçant dans un établissement d'enseignement ou de recherche ne peuvent être nommés enseignants associés à mi-temps.

 

  • La rémunération des professeurs associés à mi-temps est fixée, lors de leur recrutement, par référence à l'indice brut 453.
  • En cas de maintien en fonctions ou de renouvellement de la nomination de ces personnels, leur rémunération peut être maintenue ou augmentée, selon la grille suivante, sans pouvoir excéder la rémunération afférente à l'indice brut 582 : 453, 475, 514, 572, 582.
  • La rémunération des maîtres de conférences associés à mi-temps est fixée, lors de leur recrutement, par référence à l'indice brut 253.
  • En cas de renouvellement de la nomination de ces personnels, leur rémunération peut être maintenue ou augmentée, selon la grille suivante, sans pouvoir toutefois excéder la rémunération afférente à l'indice brut 404 : 253, 256, 297, 336, 369, 401, 404.

La limite d'âge des enseignants associés

La limite d'âge des agents contractuels employés par les administrations de l’État et de leurs établissements publics ne présentant pas un caractère industriel et commercial est fixée à 67 ans. Cette limite d'age s'applique aux enseignants associés. L'article 20 de la loi n°47-1465 du 8 août 1947 fixant à 65 ans la limite d'âge des contractuels est abrogé. La limite d'âge des agents non titulaires est fixée, à titre transitoire, comme indiqué dans le tableau suivant.

 Année de naissance des agents contractuels

Limite d'âge
Avant le 1er juillet 195165 ans

Du 1er juillet au 31 décembre 1951

 65 ans 4 mois

 1952

 65 ans 9 mois

 1953

 66 ans 2 mois

 1954

 66 ans 7 mois

 A compter de 1955

 67 ans

 

 

Les candidats doivent télécharger le dossier de candidature. Ce dossier complété, signé et accompagné des pièces justificatives  doit être envoyé au plus tard le 27 mai 2018.

 

Les candidats déposant une candidature  doivent transmettre leur dossier de candidature impérativement à :
Université d'Angers
Direction des Ressources Humaines
Service du Personnel Enseignant
40 Rue de Rennes
49035 ANGERS Cedex

Aucun dossier ne sera pris en compte après la clôture de la campagne soit le 27 mai 2018 ( cachet de la poste faisant foi.)

Tout dossier incomplet à la date de clôture de la campagne sera rejeté.

Informations complémentaires

Profils

 Télécharger le profil PAST à l'ISTIA en 61ème section

 Télécharger le profil PAST à l'UFR DEG en 2ème section

Dossier de candidature

Télécharger le dossier de candidature

Contacts

Responsable du Service Personnel Enseignant

Céline LE ROUX (celine.leroux @ univ-angers.fr)

 

Personne en charge du dossier

Sandrine MONTFORT (sandrine.montfort @ univ-angers.fr)