Du 27 février 2012 au 30 juin 2012

ATER 2012

Du 27 février 2012 au 30 juin 2012

Calendrier de la Campagne :

• 27/02/2012 Ouverture de la campagne
• 27/03/2012 minuit, heure de Paris : date et heure limite d'envoi des documents papiers aux établissements ( cachet de la poste faisant foi)
• 30/06/2012 au plus tard : fin des opérations de classement des candidats par les établissements

Quel public est concerne par le recrutement ?

Vous pouvez poser votre candidature si vous êtes :

• ATER : et déjà en poste,si vous souhaitez un renouvellement, vous devez constituer un nouveau dossier de candidature.

Les candidats doivent déposer un dossier par section ou profil

• Titulaire d'un Doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches et si vous vous engagez à vous présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur.

• Durée du contrat : un an renouvelable une fois pour la même durée.

• Fonctionnaires titulaires et stagiaires de catégorie A de l’État, des collectivités territoriales ou d'un établissement public en dépendant, inscrits en vue de la préparation du doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches ou s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur.

• Durée du contrat : trois ans renouvellement d'un an possible si les travaux de recherches de l'intéressé le justifient.

• Moniteur de l'enseignement supérieur titulaire d'un doctorat, s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur ou n’ayant pas achevé un doctorat si votre directeur de thèse atteste que vous pouvez soutenir vos travaux dans un délai d'un an.

• Durée du contrat : un an renouvelable une fois. Le renouvellement est possible à condition que l’agent engagé soit âgé de moins de trente-trois ans au 1er octobre de l’année universitaire.

• Enseignant ou chercheur de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d'enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d'enseignement supérieur ou de recherche pendant au moins deux ans, titulaire d'un doctorat ou d’un titre ou diplôme étranger admis en dispense du doctorat par la commission de spécialistes compétente. La dispense n'est accordée que pour l'année et le recrutement aux titres desquels la candidature est présentée.

• Durée du contrat : 3 ans maximum renouvelable une fois pour une durée d'un an.

• Allocataires d'enseignement et de recherche ayant cessé d'exercer leurs fonctions depuis moins d'un an, titulaires d'un doctorat et s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur.

• Étudiants n'ayant pas achevé leur doctorat, en ce cas, le directeur de thèse doit attester que la thèse peut être soutenue dans un délai d'un an.

• Durée du contrat : 1 an maximum renouvelable une fois pour une durée d'un an.

Obligations de service :

Les Attachés Temporaires d'Enseignement et de Recherche assurent annuellement à temps plein ;

• 128 heures de cours
• 192 heures TD.

Rémunération :

Les ATER sont rémunérés par référence à un indice unique fixé par arrêté du ministre chargé du Budget, du ministre chargé de l'Enseignement supérieur et du ministre chargé de la Fonction publique.

Pour un temps complet : indice brut  513

Pour un mi-temps : indice brut 327

Les candidats déposant une candidature pour un emploi vacant à l'Université doivent transmettre leur dossier de candidature impérativement à :
Université d'Angers
Direction des Ressources Humaines
Service du Personnel Enseignant
40 Rue de Rennes BP 73532
49035 ANGERS Cedex 01

Les candidats déposant une candidature pour un emploi vacant à l'IUT doivent transmettre leur dossier de candidature au secrétariat de l'IUT à l'attention de :
Carole Nivesse
IUT - 4 Bd Lavoisier
BP 42018
49016 ANGERS Cedex
02.41.73.53.33

Aucun dossier ne sera accepté après la clôture des inscriptions soit :
le 27 mars 2012 minuit.(le cachet de la poste faisant foi)

A noter : Tout dossier incomplet à la clôture des inscriptions sera rejeté.