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Entretien avec - Université Angers

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Chantal Remérand,

agent comptable, directrice des affaires financières

1) Qu'est ce que le passage aux RCE a changé pour la direction des affaires financières ?

Les RCE impliquent une plus grande responsabilité, aussi bien sur le plan budgétaire que sur le plan des dépenses, avec un visa du comptable pour le paiement des 1400 salaires supplémentaires anciennement sur budget État et qui sont maintenant sur le budget de l'université.

2) Quelle est la part de la masse salariale dans le budget de l'Université d'Angers ?

Le budget de l'université comprend dorénavant toutes les rémunérations qui représentent un accroissement des prévisions de 80 M€. Donc, sur un total de dépenses prévues (investissement et fonctionnement) de 150M€, 80M € sont rajoutés à la masse salariale.

3) Et pour mon salaire, que va-t-il se passer et qui va le payer ?

Tous les salaires sont payés par la Trésorerie générale de Nantes qui est l'organisme uniquement payeur. On parle de paye à façon, c'est-à-dire que la TG réalise les opérations au nom de l’université dans le cadre d’une convention. Les contrats et le suivi des carrières sont réalisés par la DRH de l'Université d'Angers. La vérification de la paie est effectuée par la DAF, avant envoi à la TG et lors du retour des pièces justificatives quand le débit de la paie est effectué sur le compte de l'université.