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Direction du pilotage et de l’évaluation


Dans le cadre de la démarche qualité mise en place au sein de l'Université d'Angers, la Direction du pilotage et de l'évaluation (DPE) est au service de l’ensemble de la communauté en produisant des outils de suivi, d'aide au pilotage et à la décision.

Elle est également chargée de faire évoluer les outils et de fiabiliser les informations en instaurant un dialogue avec les composantes et les services.

Elle assure également au quotidien un appui technique et une aide opérationnelle selon les besoins identifiés.

La structuration de la DPE repose sur 3 pôles :

Pôle Suivi de la masse salariale et des emplois

  • Pilotage de la masse salariale, des effectifs et des emplois : prévisions, budgets, reporting, TdB/indicateurs, calcul de coûts, analyses prospectives, plafonds d'emplois...
  • Conception et production d'outils d'aide à la décision en matière de pilotage RH, destinées aux directions et composantes (enquête effectifs et fonctions, bilan social...)

Pôle Enquêtes et indicateurs

  • Mise en place d'outils de suivi et d’aide à la décision pour les composantes et les différentes directions : suivi du CQ, PAP, COM, fiches diplômes, tableaux de bord, Liaison lycées université, suivis de cohorte, taux d’occupation des locaux, cartographie des partenariats internationaux...
  • Gestion des enquêtes de population et/ou production des rapports d’enquête (évaluation des formations, insertion professionnelle, évaluation des stages…)
  • Évaluation de projets expérimentaux (évaluation des résultats, évaluation d’impact, valorisation des projets…)

Pôle Analyse des coûts et prospective

  • Détermination des coûts de revient et des tarifications, valorisations de projets et réalisations d'études d'opportunité pour l’ensemble des structures de l’UA
  • Analyse des coûts des formations et de recherche (comptabilité analytique...)
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