fr | en

Séparés par des virgules

Service d'accompagnement des personnels et des organisations

Le Service d'accompagnement des personnels et des organisations est rattachée au Directeur général des services (DGS).

Il a pour principales missions :

la coordination de tous les acteurs de l’accompagnement des personnels de l’UA

  • Organisation et pilotage de la cellule de suivi des situations de souffrance au travail (cellule de veille) et suivi des préconisations
  • Organisation de la cellule universitaire d’accompagnement des victimes de violences sexuelles et sexistes (V2S)
  • Coordination du réseau d’accompagnement (conseillère mobilité carrière, médecin et psychologue du travail, assistance de service social, conseiller de prévention), interventions coordonnées auprès des personnels
  • Participation au CHSCT, réunions d’organisations composantes, services, etc

la prévention des risques psycho-sociaux (RPS) et la gestion des troubles psycho-sociaux (TPS)

  • Accompagnement individuel et collectif des personnels
  • Mises en œuvre et suivi des préconisations
  • Liens avec les intervenants internes et externes

l’accompagnement du changement dans le cadre des réorganisations en lien avec le CHSCT, le CT et le SST

  • Intervention individuelle et collective lors des changements organisationnels ou fonctionnels
  • Mise en œuvre et suivi des préconisations
  • Liens avec les intervenants internes et externes

 le partenariat UA/MGEN

  • Pilotage du comité de suivi et du comité de pilotage
  • Suivi du plan d’action

 le conseil du DGS dans le cadre des quatre missions indiquées ci-dessus

  • Signalement et conseil des situations d’urgence et/ou de gravité
  • Reporting, indicateurs, dans le respect de la déontologie de l’accompagnement/droit de réserve
Scroll