L’entretien de recrutement est une étape décisive dans la recherche d’un stage ou d’un emploi.

Mieux vaut l’aborder sereinement sans trop de pression…

En effet, si un recruteur vous convoque à un entretien, c’est que votre candidature l’intéresse et que vous avez déjà franchi une étape, celle du tri des CV et lettres de motivation.

Vous devez maintenant le rassurer, c’est-à-dire le convaincre qu’il a fait le bon choix.

Pour mettre toutes les chances de votre côté, le SUIO-IP vous offre 2 options, utiliser la "boîte à outils entretien" conçue pour vous et/ou réaliser une simulation d'entretien :

• prendre rdv avec l’une de nos conseillères par téléphone

• envoyer 2 ou 3 jours avant la date de la simulation vos documents par courriel : CV, lettre de motivation, offre et/ou lien vers la structure visée

Et pour aller plus loin, nous vous invitons à surfer sur :

COACH'emploi Phase 4 Préparer son entretien