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Parcours Management et administration des entreprises - Université Angers

Parcours Management et administration des entreprises

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Présentation

Objectifs
  • Professionnaliser ou faciliter la mobilité professionnelle de salariés non gestionnaires sur des postes de manager ou de gestionnaire d’entreprise
  • Acquérir l’aisance sur des outils collaboratifs performants pour dynamiser les équipes et entretenir des relations avec les marchés étrangers
  • Proposer une formation en alternance adaptée au rythme de travail des salariés et au besoin d’expérience en entreprise des étudiants.
  • Enrichir la formation initiale des étudiants titulaires de master 1 ou de master 2 (hors gestion) en apportant les compétences pluridisciplinaires afin d’accéder plus facilement à des postes de manager ou de gestionnaires
Savoir-faire et compétences

Connaître et maîtriser :
Des méthodes et des outils de gestion, notamment de gestion de projet : établir un cahier des charges, réaliser un planning de charge, répartir les charges d’activités, réaliser un business plan.
Acquérir :
Une vision d’ensemble des grandes fonctions de l’entreprise et des enjeux économiques, juridiques et sociaux qui s’y rattachent.
Être capable de :
S’intégrer dans un groupe de travail in situ et à distance et l’animer : gestion de projet, implication, réponse à un cahier des charges, définition de la problématique et de la démarche à adopter, transmission et communication des résultats par écrit et à l’oral, d’encadrer des équipes pluridisciplinaires.

Admission

Conditions d'accès

L’admission au master Management et Administration des Entreprises requiert d’être titulaire d’un diplôme de Master 1 ou d’un titre équivalent à 240 ECTS de première compétence hors cursus gestion (ingénieurs, sciences, lettres, sciences humaines, droit, santé, sciences sociales, science politique, sport, langues, sciences de la vie et de la terre, cadres/entraineurs de clubs sportifs, juriste...) ou de posséder une expérience significative en lien avec la formation pour un accès via une validation des acquis professionnels et personnels (VAPP).


La formation est accessible en Formation initiale et en formation continue (reprise d’étude et
alternance: contrat de professionnalisation) pour toute personne justifiant d’un niveau bac +2 et d’une expérience d’au moins 5 ans.

 

 

Sélection : sur dossier et entretien avec le jury de sélection juin 2017

Droits de scolarité :

Coût : 4800 euros (+ droits universitaires). Prise en charge par l’entreprise.

Programme

Organisation de la formation

Maquette des enseignements du Master 2 Management et administration des entreprises - parcours Entreprise

 

Le master Management et administration des entreprises combine différentes modalités pédagogiques :

  • Formation ouverte en formation initiale, en reprise d’étude et en contrat de professionnalisation.
  • Formation en présentiel avec 1 module ouvert à distance (module management interactif: acquisition des compétences cibles par la pratique concrète).
  • Tutorat effectué par nos professionnels qui interviennent dans le cours (juriste, comptable....).
  • Participation à des conférences liées à vos préoccupations : management et gestions des conflits, management intergénérationnel et interculturel, les nouvelles formes de travail, la communication de crise, Cyber sécurité...

 

Modalités pour la formation en contrat de professionnalisation

Rythme d’alternance : 3 semaines intensives de formation à l’université en septembre.

Alternance à partir d’octobre : 1 jeudi et vendredi par semaine à l’université jusqu’ à fin mars (Soit 8 j/ mois)

Le reste du temps en entreprise.

 

Au programme :

1er semestre

Unité 1 : Politique et stratégie d’entreprise - 18h ; Environnement économique de l’entreprise - 18h ; Droit du travail - 12h ; Droit des sociétés et fiscalité - 12h ; Unité 2 : Management des ressources humaines - 18h ; Comptabilité - 18h ; Marketing - 18h ; Cycle de conférences - 18h ; Unité 3 : Gestion de projet - 12h ; Management d’équipe - 12h (À DISTANCE) ; Informatique ; Anglais - 12h.

2nd semestre

Unité 4 : Contrôle de gestion sociale - 12h ; Outils et Pratiques RH - 12h ; Finance - 12h ; Contrôle de gestion - 12h ; Achats - 12h ; Communication des services - 12h ; Unité 5 : Culture numérique - 12h ; Conduite de projet - 12h ; Anglais - 12h ; Cycle de conférences - 18h ; Unité 6 : Contrat de professionnalisation, activité professionnelle OU Stage + projet tuteuré (Formation initiale et reprise d'étude)

Et après

Insertion professionnelle

Dans tous les secteurs d’activité, dans les entreprises de moyenne et grande taille quel que soit le secteur.

Métiers visés : chargé de projet, chef d’équipe, juriste d’entreprise, gérant d’officine, analyste de gestion, assistant chef de produit, responsable marketing, responsable des ventes , cadre de la fonction RH.

Contact

Responsables de la formation

Maurel Christophe
christophe.maurel @ univ-angers.fr

Contacts

Hamard Marion
marion.hamard @ univ-angers.fr

Direction de la formation continue DFC
Tél. : 02 44 68 86 84
formationcontinue @ univ-angers.fr

En savoir +

Candidater / Accéder à la page Admissions

Réunion d'information le 15 mai 2017 de 16h et 18h dans la salle du Conseil de la Faculté de Droit, d’Économie et de Gestion. Si vous souhaitez participer à cette réunion ou être recontacté,  cliquez ici avant le 10 mai