Aller au contenuAller au menuAller à la rechercheAller à la page d'actualités

Rechercher

DU COMMUNICATION INTERCULTURELLE - Université Angers

DU COMMUNICATION INTERCULTURELLE

  • Partager la page sur les réseaux sociaux
  • Envoyer cette page par mail

    Envoyer par mail

    Séparés par des virgules
  • Imprimer cette page

Domaine : Sciences humaines et sociales
Discipline : Sciences de l'information et la communication
Code FAP :

Présentation

Nature de la formation :
Diplôme d'université
Type de diplôme :

Diplôme d'université 1er cycle

Présentation

INSCRIPTION PAR MODULE POSSIBLE : 3 semaines avant chaque module (voir programme 2015)

L’interculturalité, c’est l’idée d’interaction entre plusieurs cultures. Chaque individu est porteur d’un système culturel développé en fonction de son environnement politique, géographique, familial, professionnel, linguistique… Ses codes culturels constituent son identité. Toute relation humaine est donc interculturelle et nous sommes au quotidien, de part les interactions avec les autres, bousculés dans notre mode de pensée et nos représentations.

Les rencontres interculturelles sont aussi omniprésentes que diverses et complexes, et particulièrement spécifiques lorsque deux personnes d’origine ethnique différente se rencontrent.

Au niveau personnel mais également professionnel, nous multiplions les échanges avec des personnes de cultures diverses : l’accueil des nouveaux-arrivants, les missions à l’ étranger, la lutte contre les discriminations liés à l’origine, le management d’équipe interculturelle… Ces rencontres  peuvent être une grande richesse dans la connaissance de l’autre et l’ouverture sur le monde mais peut aussi être source d’incompréhension voire de conflit.

L’enjeu de l’interculturalité n’est pas d’apprendre la culture de l’autre mais bien d’apprendre la rencontre.

Objectifs
  • Comprendre les codes culturels qui régissent nos sociétés
  • Analyser et mieux appréhender les interactions culturelles
  • Maîtriser des principes de la communication interculturelle selon une approche pluridisciplinaire
Public cible

Professionnels : techniciens, cadres, chargés d'accueil en contact avec un public étranger ou d’origine étrangère dont les secteurs d'activité peuvent être divers ( tourisme, médical, social, culturel, enseignement, ressources humaines…)

Bénévoles associatifs : membres d'une association dont l'objet est en lien avec l'interculturalité (soit dans la conduite de projet, soit dans le public accueilli)

Demandeurs d'emploi dont le projet professionnel serait en lien avec la thématique.

Admission

Conditions d'accès

Avoir le niveau baccalauréat ou équivalent, et justifier d’une expérience de 2 ans (professionnelle ou bénévole) en lien avec la thématique.

Dépôt des candidatures : avant le 10 janvier 2017 / CANDIDATURE EN LIGNE

Plus d'informations sur la Validation d'Acquis d'Expériences Professionnelles et Personnels (VAPP)

Droits de scolarité :

Formation complète : 2 000 €  (droits universitaires inclus)

Formation par module : 300 €  par module

Vous êtes salarié : Financement sur le plan de formation de votre employeur ou par le CPF (Compte Personnel de Formation), ou par votre OPCA ou OPACIF

Vous êtes demandeur d’emploi : se renseigner auprès du pôle emploi et du conseil régional

Vous êtes bénévole associatif : se renseigner auprès du Conseil d’Administration

Vous pouvez aussi engager cette démarche de formation à titre individuel.

Programme

Organisation de la formation

Possibilité d’assister à  un ou plusieurs modules (1 module = 18h).

Possibilité de valider un Diplôme Universitaire en assistant à l’ensemble des modules (7 modules = 132 h)

Minimum 8 stagiaires pour ouvrir un module

PROGRAMME

Les modules de formation alterneront théorie et pratique : connaissances des concepts-clés, témoignages de professionnels, études de cas et jeux de rôles.

Module 1 "Migrations, territoires et sociétés"
  • L’immigration aux niveaux national et local
  • Le droit des étrangers
  • Les structures d’accueil
Module 2 "Cultures et identités"
  • La notion de culture en sciences humaines
  • Famille, culture et éducation
  • Les conflits de culture
  • Les stratégies identitaires
Module 3 "Discriminations : concepts, enjeux et impacts"
  • Les types de discrimination et les contours de la loi
  • Discrimination et territoires : exemples des roms et des gens du voyage
  • Des préjugés aux stéréotypes
Module 4 "Communication interculturelle"

Ce module s’accompagnera d’une mise en pratique par le théâtre-forum.

  • Les enjeux et variables de la communication interculturelle
  • La notion d’interaction
  • La gestion des conflits interculturels
Module 5 "Approche culturelle de la santé"
  • Anthropologie de la santé
  • Le statut du corps de la naissance à la mort
  • Les facteurs culturels dans la relation thérapeutique
  • La prise en charge des migrants vieillissants
Module 6 "La diversité au cœur du management"
  • Le management de la diversité
  • Le rôle du manager
  • La question de la mobilité: expatriation, volontariat international
  • La négociation interculturelle
Module 7 "Méthodologie"

Ce module est proposé exclusivement aux stagiaires souhaitant valider le DU.

  • Méthodologie du projet
  • Rédaction du dossier professionnel
  • Préparation à la soutenance

Contact

Responsables de la formation

Arab Chadia
chadia.arab @ univ-angers.fr

Contacts

Lair Sylvia
Tél. : 02 44 68 86 85
sylvia.lair @ univ-angers.fr

En savoir +

CANDIDATURE EN LIGNE

Vidéo de la conférence "A quoi sert l'interculturalité ?" de Briac Chauvel du 29 avril 2015.

En collaboration avec l'ESO Espaces et Sociétés, AGORA Formation, l'APTIRA, la Mairie d'Angers et la Cie Myrtil

mots clés interculturels enchevétrés de différentes couleurs et polices