Type de diplôme :

Master LMD

Présentation

Le master Administration des Entreprises (double compétence) est un cursus diplômant de niveau Master 2 accessible en formation initiale, formation continue et formation en alternance (contrat de professionnalisation).

Le Master 2 Administration des Entreprises (MAE) Double Compétence est un diplôme de niveau Bac +5 à destination des étudiants ayant un profil scientifique, technique, juridique ou littéraire désireux d’acquérir une double compétence en gestion des entreprises afin d’accéder à des fonctions d’encadrement.

Pour cela, le Master 2 MAE Double Compétence propose de développer des compétences transversales. La formation conjugue une approche gestionnaire, économique et juridique de l'entreprise. Il s'agit donc de former des cadres multicompétents, capables de conduire un projet ou une activité dans sa globalité.

Ce profil de compétences est reconnu et très apprécié des entreprises dans leur recherche de candidats possédant une expertise dans un domaine autre que la gestion ainsi qu’une connaissance des principaux concepts, techniques et outils de management.

Le Master Administration des Entreprises Double Compétence permet aux étudiants non gestionnaires d’obtenir un diplôme complémentaire de leur formation initiale afin de les préparer aux responsabilités d’encadrement d’équipes pluridisciplinaires, de management et de gestion des différentes composantes de l’entreprise. Ce diplôme est ouvert aux diplômés d’école d’ingénieurs ainsi qu’aux diplômés de niveau Master des domaines santé, sciences, droit, lettres ou sciences humaines souhaitant acquérir une formation en gestion.

Les compétences visées par le diplôme sont notamment :

-         Acquérir une vision d’ensemble des grandes fonctions de l’entreprise et des enjeux économiques, juridiques et sociaux qui s’y rattachent ;

-         Encadrer des équipes pluridisciplinaires ;

-         Maîtriser des méthodes et des outils de gestion, notamment gestion de projet : établir un cahier des charges, réaliser un planning de charge, répartir les charges d’activités, réaliser un business plan, transmission et communication des résultats.

Objectifs

En termes de débouchés, ils sont variés car ils dépendent du domaine de compétences acquis avant l’entrée en M2 MAE Double Compétence.

On peut citer quelques intitulés de postes accessibles aux diplômés du Master 2 MAE : juriste d’entreprise, cadre technico-commercial, chef d’équipe, chef de projet, gérant d’officine, responsable administratif et financier, analyste de gestion, cadre de la fonction RH, assistant chef de produit, responsable marketing, responsable des ventes, ...

Entreprises dans lesquelles sont insérés les étudiants (stage et/ou emploi) : BNP Paribas, Lactalis, Oxbow, Peugeot-Citroën, Pierre Fabre, Renault, Société Générale, Valeo…

Conditions d'accès

L’admission au Master Administration des Entreprises requiert d’être titulaire d’un diplôme universitaire de première compétence (ingénieur, médecin, pharmacien, linguiste, juriste…) ou d’un titre équivalent à 240 ECTS.

L’admission est prononcée à la suite de l’examen d’un dossier de candidature (comprenant notamment le score IAE-Message pour les étudiants en formation initiale) et d’un entretien avec le jury de sélection.

Le diplôme est également accessible en formation continue, en formation en alternance (contrat de professionnalisation) ainsi qu’au travers des procédures de VAE et de VAP.

Formation continue : Formation continue (année / modules) : les enseignements se déroulent de septembre à juin, à raison de 5 jours par mois (fin de semaine).

VAE / VAP (Bac+2 et 5 années d'expérience minimum)
Contrat de professionnalisation : calendrier adapté (5 jours par mois, fin de semaine)

Nombre de crédits ECTS :

Organisation de la formation

Master 2

Le programme (cf. Fiche formation) peut être synthétisé comme suit. Chaque semestre :

Des « fondamentaux » ayant pour objectif l’acquisition par les étudiants de compétences académiques et transverses (grandes fonctions de gestion ; environnement économique et juridique)

Des « Méthodes et outils de management » ayant pour objectif de développer des compétences professionnelles ainsi que la maîtrise d’outils nécessaires aux fonctions de management.

L'accent est également mis sur le « Développement des aptitudes managériales » grâce à la réalisation d'un projet tuteuré sur l'année de Master 2, consistant en la réalisation d'une mission pour une entreprise. Ce projet permet de mettre en œuvre les compétences acquises et constitue une expérience de management d’équipe, indispensable aux fonctions d’encadrement auxquelles prépare le M2 MAE.

Un stage d'une durée minimale de 4 mois est obligatoire

Insertion professionnelle

• Pour trouver un stage ou un emploi, n'hésitez pas à consulter le portail de l'insertion professionnelle Ip'Oline

Responsables de la formation

Palmero Sandra
sandra.palmero @ univ-angers.fr (sandra.palmero @ univ-angers.fr)

Piron Angelique
angelique.piron @ univ-angers.fr (angelique.piron @ univ-angers.fr)

Contacts

Husson Pauline
pauline.husson @ univ-angers.fr (pauline.husson @ univ-angers.fr)