Type de diplôme :

Licence Professionnelle

Présentation

Pourquoi intégrer cette formation ?

Les atouts de la formation

L’objectif de la formation est de permettre à des entreprises culturelles, des associations ou des collectivités territoriales, de disposer d’un salarié poly-compétent qui peut exercer diverses fonctions administratives, en particulier par sa maîtrise de la comptabilité, de la gestion et des éléments juridiques propres à ce secteur.

Savoir-faire et compétences

• Maîtrise du champ culturel et de ses spécificités
• Capacité à appréhender et appliquer en situation professionnelle différents aspects du droit et de la gestion
• Capacité au management d’équipe et à la communication

Conditions d'accès

Formation initiale

Être titulaire d’un Bac+2 tertiaire :

• DUT GEA, TC
• BTS NRC, MUC, Comptabilité-Gestion
• DEUST Assistant de Gestion, Finances-Administration-Comptabilité, Gestion et Comptabilité des Entreprises
• L2, spécialement L.E.A., Droit, A.E.S., Economie et Gestion

Les étudiants doivent montrer un intérêt et une motivation prononcés pour l’administration culturelle.

Formation continue

Salariés des entreprises disposant d’au moins 3 années d’expérience professionnelle et souhaitant reprendre leurs études et bénéficier des dispositions prévues par la loi dans le cadre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Il s’agit principalement de professionnels du secteur de la culture en recherche d’emploi ou désirant valider leur expérience par l’obtention d’un diplôme.

Dépôt des candidatures sur le site : www.iutpaysdelaloire.org (du 1er février au 15 mai)

L’admission se fait sur dossier et entretien de motivation.

VAE

Oui

Nombre de crédits ECTS :

Organisation de la formation

Gestion des Entreprises culturelles (163h)

• Introduction à la comptabilité
• Documents de synthèse
• Calcul des coûts
• Budget
• Fiscalité
• Demande et suivi de subventions
• Gestion de projet
• Pratique de la paie

Droit, politique et institutions culturelles (100h)

• Introduction au droit
• Droit de la culture
• Structures culturelles et statuts juridiques
• Contentieux
• Politiques culturelles

Communication et Langue (88h)

• Anglais, mise à niveau
• Expression, communication
• Anglais
• PAO et Internet

Sciences Humaines (93h)

• Économie de la culture
• Sociologie de la culture
• Histoire de l’art
• Gestion des Ressources Humaines

Projet tuteuré (90h)

• Analyse de situation en entreprise culturelle
• Mise en œuvre d’un projet culturel

Stage

• Stage de 16 semaines

Poursuite d'études

Pour vous guider dans votre orientation : accédez directement à l'application du R.U.O.A

Insertion professionnelle

• Responsable d’administration
• Adjoint d’administration
• Chargé de production
• Assistant de production
• Chef de projet ou d’événement culturel
• Adjoint au sein de services culturels dans des collectivités territoriales

Responsables de la formation

LP Management entreprise culturelle - Secrétariat
lp.maec.iut @ contact.univ-angers.fr (lp.maec.iut @ contact.univ-angers.fr)

Contacts

IUT - Campus de Belle-Beille - Scolarité
Tél. : 02.44.68.87.31
scolarite.iut @ univ-angers.fr (scolarite.iut @ univ-angers.fr)